НЕДЕЛЯ СОТРУДНИЧЕСТВА С РАБОТОДАТЕЛЯМИ
Хотя получение СТК (Студенческого Кредита на Образование) является достаточно легким и систематизированным процессом, регулярно возникающие проблемы с погашением кредита носят частично сложный и индивидуальный характер. Жесткий контроль над случаями задержки погашения характеризуется правильным управлением государственными средствами для ФСТК (Фонда Студенческих Кредитов на Образование) и принятием соответствующих мер уполномоченным банком в соответствии с внутренними процедурами. Учитывая, что СТК выдается за счет государственных средств, и проект в целом служит прогрессивным целям государства (равные возможности в получении образования, легкий доступ к образованию для социально уязвимых групп населения и т.д.), ФСТК занимает особую позицию в подходе к дебиторам, чей льготный период и период отсрочки истекли.
Тот факт, что большинство дебиторов, задерживающих выплаты или испытывающих трудности с погашением, безработные, сделал неизбежным тесное сотрудничество ФСТК с участниками рынка труда. Решением Попечительского совета, с начала 2024 года в организационной структуре ФСТК начал функционировать Отдел по работе с работодателями и инновационным проектам. С этого времени сотрудники ФСТК на постоянной основе участвуют в карьерных выставках и ярмарках; было подписано Меморандумов о взаимопонимании с 33 организациями в общей сложности, включая 17 частных компаний. В результате, 1400 студентов, воспользовавшихся СТК, были привлечены к профессиональному обучению (в частности, мягким навыкам), 1500 студентов были направлены на программы стажировок, и ФСТК оказал поддержку в трудоустройстве более 300 выпускников.
Мероприятие, организованное ФСТК 6 октября на тему «Сотрудничество с работодателями по карьерным возможностям выпускников, получивших СТК», также является одной из целенаправленных комплексных мер, проводимых в этом направлении. Представители отделов кадров и подготовки персонала почти 30 организаций-работодателей, представляющих государственный и частный секторы, приняли участие в мероприятии и высказали свои мнения по теме. Во время мероприятия, а также позднее, были подробно обсуждены и согласованы новые возможности сотрудничества с крупными работодателями, такими как Kapital Bank, Avrora Group, RAM Holding, Araz Supermarket. Также состоялся обмен мнениями о направлениях совместной деятельности с представителями Государственного Агентства Занятости, Национальной Конфедерации Организаций Предпринимателей (Работодателей), присутствовавшими на мероприятии.
Активные карьерные центры учебных заведений также играют большую роль в трудоустройстве выпускников, воспользовавшихся СТК. В этом отношении, похвальной является гибкая интеграция выпускников Азербайджанского Государственного Экономического Университета и Азербайджанского Технического Университета на рынок труда на основе официальных контрактов. Укрепление сотрудничества является обязательным для улучшения результатов трудоустройства выпускников других университетов, которые преобладают по количеству студентов, воспользовавшихся СТК. В общей сложности ФСТК перевел на счета учебных заведений более 61 миллиона манатов. Из этой суммы более 37 миллионов было отнесено к стандартным кредитам, а более 23 миллионов — к социальным кредитам. На сегодняшний день студентами, получившими СТК, осуществлено погашение средств на сумму около 3 миллионов манатов. В настоящее время период погашения начался для более чем 6500 студентов, воспользовавшихся СТК, что составляет 51% от общего числа выпускников.
НЕДЕЛЯ СОТРУДНИЧЕСТВА С РАБОТОДАТЕЛЯМИ
Хотя получение СТК (Студенческого Кредита на Образование) является достаточно легким и систематизированным процессом, регулярно возникающие проблемы с погашением кредита носят частично сложный и индивидуальный характер. Жесткий контроль над случаями задержки погашения характеризуется правильным управлением государственными средствами для ФСТК (Фонда Студенческих Кредитов на Образование) и принятием соответствующих мер уполномоченным банком в соответствии с внутренними процедурами. Учитывая, что СТК выдается за счет государственных средств, и проект в целом служит прогрессивным целям государства (равные возможности в получении образования, легкий доступ к образованию для социально уязвимых групп населения и т.д.), ФСТК занимает особую позицию в подходе к дебиторам, чей льготный период и период отсрочки истекли.
Тот факт, что большинство дебиторов, задерживающих выплаты или испытывающих трудности с погашением, безработные, сделал неизбежным тесное сотрудничество ФСТК с участниками рынка труда. Решением Попечительского совета, с начала 2024 года в организационной структуре ФСТК начал функционировать Отдел по работе с работодателями и инновационным проектам. С этого времени сотрудники ФСТК на постоянной основе участвуют в карьерных выставках и ярмарках; было подписано Меморандумов о взаимопонимании с 33 организациями в общей сложности, включая 17 частных компаний. В результате, 1400 студентов, воспользовавшихся СТК, были привлечены к профессиональному обучению (в частности, мягким навыкам), 1500 студентов были направлены на программы стажировок, и ФСТК оказал поддержку в трудоустройстве более 300 выпускников.
Мероприятие, организованное ФСТК 6 октября на тему «Сотрудничество с работодателями по карьерным возможностям выпускников, получивших СТК», также является одной из целенаправленных комплексных мер, проводимых в этом направлении. Представители отделов кадров и подготовки персонала почти 30 организаций-работодателей, представляющих государственный и частный секторы, приняли участие в мероприятии и высказали свои мнения по теме. Во время мероприятия, а также позднее, были подробно обсуждены и согласованы новые возможности сотрудничества с крупными работодателями, такими как Kapital Bank, Avrora Group, RAM Holding, Araz Supermarket. Также состоялся обмен мнениями о направлениях совместной деятельности с представителями Государственного Агентства Занятости, Национальной Конфедерации Организаций Предпринимателей (Работодателей), присутствовавшими на мероприятии.
Активные карьерные центры учебных заведений также играют большую роль в трудоустройстве выпускников, воспользовавшихся СТК. В этом отношении, похвальной является гибкая интеграция выпускников Азербайджанского Государственного Экономического Университета и Азербайджанского Технического Университета на рынок труда на основе официальных контрактов. Укрепление сотрудничества является обязательным для улучшения результатов трудоустройства выпускников других университетов, которые преобладают по количеству студентов, воспользовавшихся СТК. В общей сложности ФСТК перевел на счета учебных заведений более 61 миллиона манатов. Из этой суммы более 37 миллионов было отнесено к стандартным кредитам, а более 23 миллионов — к социальным кредитам. На сегодняшний день студентами, получившими СТК, осуществлено погашение средств на сумму около 3 миллионов манатов. В настоящее время период погашения начался для более чем 6500 студентов, воспользовавшихся СТК, что составляет 51% от общего числа выпускников.
