Для студентов АСОСУ были организованы тренинги.
В целях повышения профессионализма студентов и выпускников Фондом продолжается работа в направлении привлечения их к программам стажировок в соответствии с требованиями рынка труда, проверки и развития их знаний и навыков в различных областях.
По итогам встречи, состоявшейся 29 апреля между Фондом образовательных студенческих кредитов и Азербайджанским государственным университетом нефти и промышленности, Фондом был проведен тренинг «Мягкие навыки» для студентов этого университета. Трехдневные тренинги посвящены темам «Мотивация», «Разрыв рамок» и «Самопознание и открытие». Участники были ознакомлены с понятием мотивации, формированием мотивированной рабочей среды, факторами и теориями высокой мотивации, материальной и нематериальной мотивацией, что такое личностное развитие, план личностного развития, шаги по созданию эффективного плана личностного развития, формирование обучали самосознанию, типам людей в самосознании, самопрофессиональной оценке и другим направлениям.
Следует отметить, что около 20 студентов приняли участие в тренинге, организованном с целью помочь участникам развить теоретические знания и практические навыки специализированной области, помочь им выработать привычки в соответствии с требованиями рынка труда.
Для студентов АСОСУ были организованы тренинги.
В целях повышения профессионализма студентов и выпускников Фондом продолжается работа в направлении привлечения их к программам стажировок в соответствии с требованиями рынка труда, проверки и развития их знаний и навыков в различных областях.
По итогам встречи, состоявшейся 29 апреля между Фондом образовательных студенческих кредитов и Азербайджанским государственным университетом нефти и промышленности, Фондом был проведен тренинг «Мягкие навыки» для студентов этого университета. Трехдневные тренинги посвящены темам «Мотивация», «Разрыв рамок» и «Самопознание и открытие». Участники были ознакомлены с понятием мотивации, формированием мотивированной рабочей среды, факторами и теориями высокой мотивации, материальной и нематериальной мотивацией, что такое личностное развитие, план личностного развития, шаги по созданию эффективного плана личностного развития, формирование обучали самосознанию, типам людей в самосознании, самопрофессиональной оценке и другим направлениям.
Следует отметить, что около 20 студентов приняли участие в тренинге, организованном с целью помочь участникам развить теоретические знания и практические навыки специализированной области, помочь им выработать привычки в соответствии с требованиями рынка труда.
