Высшее образование
Опыт работы в сфере управления персоналом – более 1 года;
Хорошее знание 1С;
Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, формулы и т.д.);
Свободное знание азербайджанского, русского и английского языков будет преимуществом;
Хорошее знание Трудового кодекса Азербайджанской Республики;
Умение работать с порталами Электронного правительства (ПЭП);
Знание кадрового делопроизводства;
Высокий уровень письменных и устных коммуникативных навыков;
Умение работать в команде.

Обеспечивать соблюдение требований Трудового кодекса Азербайджанской Республики при осуществлении кадровой деятельности;
Постоянно актуализировать базу данных по кадрам с учетом изменений;
Создавать личные дела «Сотрудников» и вносить в них необходимые изменения с учетом нововведений, связанных с их деятельностью;
Передавать в архив в установленном порядке документы, срок действия которых истек;
Осуществлять все операции, связанные с приемом на работу, увольнением, предоставлением отпусков, командировок, применением дисциплинарных взысканий и другими процедурами, в порядке, установленном законодательством;
Обеспечивать использование отпусков сотрудниками;
Обеспечивать своевременное выполнение операций, связанных с государственным порталом AMAS;
Координировать процесс оформления случаев временной нетрудоспособности;
Обеспечивать правильность ведения документооборота;
Выполнять письменные и устные поручения непосредственного руководителя

Тип работы: Полная занятость
Опыт работы: 3-4 года
Должность: Специалист
Образование: Бакалавр

Для применения: vacancy@avromed.az