Подготовка объявлений о вакансиях, размещение их на соответствующих платформах и реализация стратегий привлечения кандидатов;
Первичная оценка заявок и анализ знаний, навыков и соответствия кандидатов;
Организация и проведение телефонных и очных собеседований, структурированная фиксация результатов;
Координация процесса собеседования и обеспечение взаимодействия с руководством;
Мониторинг показателей по найму, подготовка регулярных отчетов и предоставление их руководству.

Высшее образование;
Минимум 1–2 года опыта работы в соответствующей сфере;
Уверенное владение программами MS Office и 1C (версия 8.3);
Отличное знание азербайджанского языка (устно и письменно); знание английского и русского языков является преимуществом;
Высокие коммуникативные и презентационные навыки;
Оперативность, ответственность и аналитическое мышление.

Документооборот в соответствии с Трудовым кодексом Азербайджанской Республики;
Рабочий график: с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00;
Обеденный перерыв: с 13:00 до 14:00;
Зарплата определяется в зависимости от знаний и навыков кандидата.

Для подачи заявки:
https://docs.google.com/forms/d/1dOt2OT_48Pf8SzMJBfR3zH6BM5YI8BgA97a3sRawkRA/edit