Бухгалтер по расчету заработной платы
Должностные обязанности:
Обеспечение точного и соответствующего законодательству расчета заработной платы, премий и других выплат сотрудникам;
Осуществление выплат на основании данных об отпусках, временной нетрудоспособности и других показателей;
Обеспечение своевременного и корректного внесения данных по заработной плате в соответствующие электронные системы;
Подготовка ежемесячных, квартальных и годовых отчетов по заработной плате и их представление руководству;
Обеспечение конфиденциальности данных о заработной плате и другой финансовой информации;
Подготовка и обеспечение представления квартальной единой декларации в налоговые органы;
Ответы на обращения сотрудников по вопросам заработной платы и выплат в соответствии с законодательством;
Обеспечение правильного расчета и выплаты окончательного расчета при увольнении сотрудника;
Подготовка справок и расчетных документов по запросам государственных органов в отношении уволенных сотрудников;
Удержания из заработной платы на основании судебных и исполнительных документов и своевременное информирование соответствующих органов;
Обеспечение выплаты авансов и командировочных расходов в соответствии с внутренними процедурами;
Обеспечение своевременной обработки пособий, выплачиваемых Государственным фондом социальной защиты населения (DSMF), в электронных системах и подготовка соответствующих отчетов;
Подготовка отчетности и информации, требуемой налоговыми органами, DSMF и Государственным комитетом статистики.
Требования к кандидату:
Высшее образование (финансы, бухгалтерский учет, экономика или смежные области);
Минимум 3 года опыта работы в области расчета заработной платы;
Хорошее знание Трудового кодекса Азербайджанской Республики, налогового и социального законодательства;
Уверенное владение программами 1С (8.3) и MS Office;
Аналитическое мышление, внимательность и высокая ответственность;
Умение работать с конфиденциальной информацией.
Дополнительная информация:
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Азербайджанской Республики;
График работы: понедельник–пятница, 09:00–18:00;
Обеденный перерыв: 13:00–14:00;
Заработная плата определяется на основе знаний и навыков кандидата.
Для применения:
https://docs.google.com/forms/d/1dOt2OT_48Pf8SzMJBfR3zH6BM5YI8BgA97a3sRawkRA/edit
Для применения:
https://docs.google.com/forms/d/1dOt2OT_48Pf8SzMJBfR3zH6BM5YI8BgA97a3sRawkRA/edit
Бухгалтер по расчету заработной платы
Должностные обязанности:
Обеспечение точного и соответствующего законодательству расчета заработной платы, премий и других выплат сотрудникам;
Осуществление выплат на основании данных об отпусках, временной нетрудоспособности и других показателей;
Обеспечение своевременного и корректного внесения данных по заработной плате в соответствующие электронные системы;
Подготовка ежемесячных, квартальных и годовых отчетов по заработной плате и их представление руководству;
Обеспечение конфиденциальности данных о заработной плате и другой финансовой информации;
Подготовка и обеспечение представления квартальной единой декларации в налоговые органы;
Ответы на обращения сотрудников по вопросам заработной платы и выплат в соответствии с законодательством;
Обеспечение правильного расчета и выплаты окончательного расчета при увольнении сотрудника;
Подготовка справок и расчетных документов по запросам государственных органов в отношении уволенных сотрудников;
Удержания из заработной платы на основании судебных и исполнительных документов и своевременное информирование соответствующих органов;
Обеспечение выплаты авансов и командировочных расходов в соответствии с внутренними процедурами;
Обеспечение своевременной обработки пособий, выплачиваемых Государственным фондом социальной защиты населения (DSMF), в электронных системах и подготовка соответствующих отчетов;
Подготовка отчетности и информации, требуемой налоговыми органами, DSMF и Государственным комитетом статистики.
Требования к кандидату:
Высшее образование (финансы, бухгалтерский учет, экономика или смежные области);
Минимум 3 года опыта работы в области расчета заработной платы;
Хорошее знание Трудового кодекса Азербайджанской Республики, налогового и социального законодательства;
Уверенное владение программами 1С (8.3) и MS Office;
Аналитическое мышление, внимательность и высокая ответственность;
Умение работать с конфиденциальной информацией.
Дополнительная информация:
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Азербайджанской Республики;
График работы: понедельник–пятница, 09:00–18:00;
Обеденный перерыв: 13:00–14:00;
Заработная плата определяется на основе знаний и навыков кандидата.
Для применения:
https://docs.google.com/forms/d/1dOt2OT_48Pf8SzMJBfR3zH6BM5YI8BgA97a3sRawkRA/edit
Для применения:
https://docs.google.com/forms/d/1dOt2OT_48Pf8SzMJBfR3zH6BM5YI8BgA97a3sRawkRA/edit
