Старший специалист по персоналу
PASHA Holding приглашает кандидатов с опытом работы в сфере подбора персонала и управления эффективностью на вакансию «Старший специалист по персоналу».
Öhdəliklər:
- Разрабатывайте и внедряйте эффективные стратегии и процессы подбора персонала для привлечения лучших специалистов в компании.
- Координация и управление полным процессом подбора персонала, включая размещение вакансий, отбор, собеседование и отбор.
- Сотрудничать с менеджерами по найму, чтобы понять их кадровые потребности и предоставить рекомендации по передовому опыту найма.
- Развивать и поддерживать отношения с внешними кадровыми агентствами, университетами и другими источниками талантов.
- Внедрить системы и процессы управления эффективностью для обеспечения справедливой и объективной оценки работы сотрудников. Предоставлять рекомендации и поддержку менеджерам при проведении обзоров эффективности и создании планов повышения эффективности.
- Анализируйте данные о производительности и дайте рекомендации по инициативам и вмешательствам, связанным с производительностью.
- Координация и управление полным процессом подбора персонала, включая размещение вакансий, отбор, собеседование и отбор.
- Сотрудничать с менеджерами по найму, чтобы понять их кадровые потребности и предоставить рекомендации по передовому опыту найма.
- Развивать и поддерживать отношения с внешними кадровыми агентствами, университетами и другими источниками талантов.
- Внедрить системы и процессы управления эффективностью для обеспечения справедливой и объективной оценки работы сотрудников. Предоставлять рекомендации и поддержку менеджерам при проведении обзоров эффективности и создании планов повышения эффективности.
- Анализируйте данные о производительности и дайте рекомендации по инициативам и вмешательствам, связанным с производительностью.
Tələblər:
- Минимум 5 лет профессионального опыта в сфере HR, включая подбор персонала и управление эффективностью (знание SAP Success Factors является преимуществом);
- Сильные коммуникативные навыки, способность влиять на разнообразную группу сторон;
- Сильное решение проблем, навыки активного слушания, организационные навыки и навыки тайм-менеджмента;
- Навыки четкой и лаконичной коммуникации.
- Сильные навыки собеседования
- Способность эффективно управлять множеством задач и приоритетов в быстро меняющейся среде.
- умение свободно говорить на азербайджанском, английском и русском языках;
- Умение работать в MS Suite;
- Наличие соответствующих сертификатов в области подбора персонала и управления эффективностью является преимуществом;
-
- Порядок применения
- Заинтересованным кандидатам предлагается подать заявку следующим образом:
- Резюме необходимо отправить на адрес:reкрутмент@pasha-holding.az;
- В теме письма необходимо указать «Старший IR-специалист»;
- Резюме необходимо отправить до 29 декабря 2023 года.
- Примечание. Резюме кандидатов будут проверены при отборе. С кандидатами, отвечающими условиям, указанным при первоначальном отборе резюме, свяжутся по электронной почте и/или телефону.
- Сильные коммуникативные навыки, способность влиять на разнообразную группу сторон;
- Сильное решение проблем, навыки активного слушания, организационные навыки и навыки тайм-менеджмента;
- Навыки четкой и лаконичной коммуникации.
- Сильные навыки собеседования
- Способность эффективно управлять множеством задач и приоритетов в быстро меняющейся среде.
- умение свободно говорить на азербайджанском, английском и русском языках;
- Умение работать в MS Suite;
- Наличие соответствующих сертификатов в области подбора персонала и управления эффективностью является преимуществом;
-
- Порядок применения
- Заинтересованным кандидатам предлагается подать заявку следующим образом:
- Резюме необходимо отправить на адрес:reкрутмент@pasha-holding.az;
- В теме письма необходимо указать «Старший IR-специалист»;
- Резюме необходимо отправить до 29 декабря 2023 года.
- Примечание. Резюме кандидатов будут проверены при отборе. С кандидатами, отвечающими условиям, указанным при первоначальном отборе резюме, свяжутся по электронной почте и/или телефону.
Təkliflər:
-
Старший специалист по персоналу
PASHA Holding приглашает кандидатов с опытом работы в сфере подбора персонала и управления эффективностью на вакансию «Старший специалист по персоналу».
Öhdəliklər:
- Разрабатывайте и внедряйте эффективные стратегии и процессы подбора персонала для привлечения лучших специалистов в компании.
- Координация и управление полным процессом подбора персонала, включая размещение вакансий, отбор, собеседование и отбор.
- Сотрудничать с менеджерами по найму, чтобы понять их кадровые потребности и предоставить рекомендации по передовому опыту найма.
- Развивать и поддерживать отношения с внешними кадровыми агентствами, университетами и другими источниками талантов.
- Внедрить системы и процессы управления эффективностью для обеспечения справедливой и объективной оценки работы сотрудников. Предоставлять рекомендации и поддержку менеджерам при проведении обзоров эффективности и создании планов повышения эффективности.
- Анализируйте данные о производительности и дайте рекомендации по инициативам и вмешательствам, связанным с производительностью.
- Координация и управление полным процессом подбора персонала, включая размещение вакансий, отбор, собеседование и отбор.
- Сотрудничать с менеджерами по найму, чтобы понять их кадровые потребности и предоставить рекомендации по передовому опыту найма.
- Развивать и поддерживать отношения с внешними кадровыми агентствами, университетами и другими источниками талантов.
- Внедрить системы и процессы управления эффективностью для обеспечения справедливой и объективной оценки работы сотрудников. Предоставлять рекомендации и поддержку менеджерам при проведении обзоров эффективности и создании планов повышения эффективности.
- Анализируйте данные о производительности и дайте рекомендации по инициативам и вмешательствам, связанным с производительностью.
Tələblər:
- Минимум 5 лет профессионального опыта в сфере HR, включая подбор персонала и управление эффективностью (знание SAP Success Factors является преимуществом);
- Сильные коммуникативные навыки, способность влиять на разнообразную группу сторон;
- Сильное решение проблем, навыки активного слушания, организационные навыки и навыки тайм-менеджмента;
- Навыки четкой и лаконичной коммуникации.
- Сильные навыки собеседования
- Способность эффективно управлять множеством задач и приоритетов в быстро меняющейся среде.
- умение свободно говорить на азербайджанском, английском и русском языках;
- Умение работать в MS Suite;
- Наличие соответствующих сертификатов в области подбора персонала и управления эффективностью является преимуществом;
-
- Порядок применения
- Заинтересованным кандидатам предлагается подать заявку следующим образом:
- Резюме необходимо отправить на адрес:reкрутмент@pasha-holding.az;
- В теме письма необходимо указать «Старший IR-специалист»;
- Резюме необходимо отправить до 29 декабря 2023 года.
- Примечание. Резюме кандидатов будут проверены при отборе. С кандидатами, отвечающими условиям, указанным при первоначальном отборе резюме, свяжутся по электронной почте и/или телефону.
- Сильные коммуникативные навыки, способность влиять на разнообразную группу сторон;
- Сильное решение проблем, навыки активного слушания, организационные навыки и навыки тайм-менеджмента;
- Навыки четкой и лаконичной коммуникации.
- Сильные навыки собеседования
- Способность эффективно управлять множеством задач и приоритетов в быстро меняющейся среде.
- умение свободно говорить на азербайджанском, английском и русском языках;
- Умение работать в MS Suite;
- Наличие соответствующих сертификатов в области подбора персонала и управления эффективностью является преимуществом;
-
- Порядок применения
- Заинтересованным кандидатам предлагается подать заявку следующим образом:
- Резюме необходимо отправить на адрес:reкрутмент@pasha-holding.az;
- В теме письма необходимо указать «Старший IR-специалист»;
- Резюме необходимо отправить до 29 декабря 2023 года.
- Примечание. Резюме кандидатов будут проверены при отборе. С кандидатами, отвечающими условиям, указанным при первоначальном отборе резюме, свяжутся по электронной почте и/или телефону.
Təkliflər:
-
