Состоялся итоговый тренинг проекта «Карьерный Импульс – Путь личного развития»
В рамках проекта «Карьерный Импульс – Путь личного развития», совместно организованного Фондом образовательных студенческих кредитов и отделом карьерного развития, рынка труда и работы с выпускниками Бакинского славянского университета, состоялся итоговый тренинг.
Тренинг был организован для студентов, воспользовавшихся образовательными студенческими кредитами, и был направлен на поддержку эффективной и правильной интеграции молодежи в рынок труда.
Обучение проводилось по двум основным направлениям. В рамках двухдневной программы, охватывающей 16–17 декабря, ведущий специалист отдела по работе с работодателями и инновационным проектам Фонда Лейла Рагимова провела тренинг на тему «Подготовка к собеседованию и soft skills». В ходе тренинга для участников были организованы интерактивные групповые работы на основе кейсов и практические занятия.
В то же время, на основании Меморандума о взаимопонимании, подписанного между Фондом образовательных студенческих кредитов и Общественным объединением «Ассоциация бухгалтеров и специалистов по рискам Азербайджана» (ARPA), тренер Афсана Абдуллазаде и финансовый эксперт Джошгун Гусейнов выступили с презентациями на тему «Роль hard skills на собеседовании при приеме на работу», представив участникам практические знания, связанные с реальной рабочей средой.
В завершение тренинга участникам были вручены благодарственные письма.
Состоялся итоговый тренинг проекта «Карьерный Импульс – Путь личного развития»
В рамках проекта «Карьерный Импульс – Путь личного развития», совместно организованного Фондом образовательных студенческих кредитов и отделом карьерного развития, рынка труда и работы с выпускниками Бакинского славянского университета, состоялся итоговый тренинг.
Тренинг был организован для студентов, воспользовавшихся образовательными студенческими кредитами, и был направлен на поддержку эффективной и правильной интеграции молодежи в рынок труда.
Обучение проводилось по двум основным направлениям. В рамках двухдневной программы, охватывающей 16–17 декабря, ведущий специалист отдела по работе с работодателями и инновационным проектам Фонда Лейла Рагимова провела тренинг на тему «Подготовка к собеседованию и soft skills». В ходе тренинга для участников были организованы интерактивные групповые работы на основе кейсов и практические занятия.
В то же время, на основании Меморандума о взаимопонимании, подписанного между Фондом образовательных студенческих кредитов и Общественным объединением «Ассоциация бухгалтеров и специалистов по рискам Азербайджана» (ARPA), тренер Афсана Абдуллазаде и финансовый эксперт Джошгун Гусейнов выступили с презентациями на тему «Роль hard skills на собеседовании при приеме на работу», представив участникам практические знания, связанные с реальной рабочей средой.
В завершение тренинга участникам были вручены благодарственные письма.
