Высшее образование
Опыт работы в сфере управления персоналом - более 2 лет;
Хороший уровень знания 1С;
Уверенный уровень MS Excel (сводные таблицы, формулы и т.д.);
Свободное знание азербайджанского, русского и английского языков является преимуществом;
Высокий уровень знания Трудового Кодекса Азербайджанской Республики;
Умение работать с Электронными Правительственными Порталами (ЭП);
Знание кадрового администрирования;
Высокий уровень письменных и устных коммуникативных навыков;
Умение работать в команде.

Регистрация, продление и расторжение трудовых договоров в системе EMAS;
Корректный ввод и регулярное обновление данных о сотрудниках в системе;
Своевременное внесение в систему изменений должностей, окладов и других ключевых показателей сотрудников;
Контроль за сроком действия контракта сотрудников, находящихся на испытательном сроке, и принятие необходимых мер;
Регистрация и подтверждение ежегодных отпусков в соответствующих системах;
Корректный учет больничных и оплачиваемых/неоплачиваемых отпусков в системе;
Отражение отпусков, временной потери трудоспособности и других случаев в системе EMAS;
Сбор заявлений сотрудников на отпуск и обработка в программе;
Контроль за составлением трудовых договоров в соответствии с законодательством и их корректная регистрация в системе;
Подача документов в соответствии с требованиями государственных органов;
Подготовка отчетов по численности работников, приему, увольнению и другим показателям из системы EMAS;
Обеспечение своевременного продления трудовых договоров;

Тип вакансии - Полная занятость
Опыт работы - 3-4 года
Образование - Бакалавр

Для применения: vacancy@avromed.az