Tələbə fəaliyyətlərində və təşkilatlarda iştirak və liderlik vasitəsilə tələbələrə liderlik bacarıqlarını və fərdi məsuliyyəti inkişaf etdirmək imkanlarının təmin edilməsi;
Daha yaxşı icma əlaqəsi və xidmət üçün həyati həyat və yumşaq bacarıqları inkişaf etdirmək üçün təlimlər təklif etmək;
Müxtəlif kursdankənar öyrənmə və inkişaf proqramları üzrə tələbə hökumətləri və tələbə klubları ilə məsləhət və əlaqə;
Şagirdin sinifdən kənar liderlik inkişaf proqramlarının, sosial davranış, müxtəliflik, etika, əxlaq və normalar üzrə təlimlərin hazırlanması və həyata keçirilməsi;
Sosial-məsuliyyət layihələri vasitəsilə tələbələrin ictimai xidmətə/könüllü fəaliyyətlərə cəlb olunmasının təşviq edilməsi;
Müntəzəm ictimai xidmət və liderlik tədbirlərini həyata keçirmək və onlara nəzarət etmək. Təşkilat şəhərciyinin həyatına əlamətdar olmaq üçün institusional illik fəaliyyətlərin/tədbirlərin yaradılması;
Akademik bölmələr tərəfindən birbaşa təmin edilməyən, lakin onları təlim prosesinə cəlb edən innovativ, tədrisdənkənar inkişaf proqramlarının hazırlanması və həyata keçirilməsi;
Davranış Kodeksinin, Şərəf Kodeksinin və digər əlaqəli seminar və tədbirlərin effektiv təbliği də daxil olmaqla müxtəlif kanallar vasitəsilə təşkilat daxilində dürüstlüyün və münaqişələrin həllinin gücləndirilməsinə tələbələri cəlb etmək;
Tələbələrin dəyərləri, karyera seçimlərini və liderlik potensialını tədqiq edə biləcəkləri praktiki təcrübələr təklif etməklə tələbələrin sinifdə öyrənmələrini tərifləməkdə kömək etmək;
Tələbələrə öz icmaları/xidmətləri haqqında düşünmək və icmanın sosial məsələlərini və vətəndaşlığını anlamaq üçün strukturlaşdırılmış imkanlar təklif etmək;
İctimai xidmət üzrə öyrənmə təcrübələrinin və bölmənin digər təşəbbüslərinin müntəzəm olaraq qiymətləndirilməsi və qiymətləndirilməsinə təşəbbüs göstərmək və kömək etmək;
Marketinq və proqramların və tədbirlərin təşkili, bütün əlaqəli logistik aspektləri həyata keçirmək;
Fakültə və bütövlükdə Akademik İşlərlə əməkdaşlıq səyləri vasitəsilə bütün xidmət öyrənmə imkanlarının akademik proqramlarla uyğunlaşdırılmasının təmin edilməsi;
Hər semestr ərzində tədbirlər və planlaşdırılan tədbirlərin müntəzəm təqviminin aparılması;
Tələbələrin daha yaxşı sosial və liderlik bacarıqlarının inkişafı üçün tələb olunarsa, kampusdan kənarda təşkil olunan əlavə təlimlərə yönləndirilməsi;
Tələbə həyatının təbliği üçün reklam vizual materiallarının (foto, video) yaradılması;
Sosial media hesablarının fəaliyyətini və tələbə xidmətlərinin və ümumi tələbə həyatı fəaliyyətlərinin onlayn görünməsini idarə etmək və saxlamaq;
Tələbələrin öyrənilməsini və iştirakını dəstəkləyən təsirli birgə tədris fəaliyyətlərinin inkişafında fakültə ilə əməkdaşlıq etmək;
ADA Universitetində keçirilən Tərəfdaş Tədbirlərinin planlaşdırılması və həyata keçirilməsinin əlaqələndirilməsi;
Məzuniyyət, Oriyentasiya Həftəsi və digər müəssisə miqyasında keçirilən toplantılar kimi böyük universitet tədbirlərinin təşkilinə və həyata keçirilməsinə dəstək vermək;
Tələb olunan sənədlərin, o cümlədən formaların, hesabatların və rəsmi aktların hazırlanmasında köməklik göstərmək;
Təyin edilmiş tələbə klublarına mentorluq, rəhbərlik və təşkilati dəstəyin göstərilməsi, institusional dəyərlərə və məqsədlərə uyğunluğunun təmin edilməsi;
Tələbə Davranış Kodeksi üzrə icraat üçün iş materiallarının və rəsmi qeydlərin hazırlanmasında dəstəyin göstərilməsi;
Müntəzəm olaraq Tələbə Xidmətləri Menecerinə hesabat vermək və bütün lazımi məsələləri, o cümlədən tələbələrin şikayətlərini əlaqələndirmək.

Humanitar və ya Sosial Elmlər üzrə bakalavr dərəcəsi;
Təhsil mühitində minimum 2 il iş təcrübəsi, xüsusilə tələbələrlə birbaşa əlaqə və tələbə dəstək xidmətləri;
Ünsiyyət, komanda işi, liderlik və idarəetmə sahəsində sübut edilmiş səriştə;
Tələbələrin məktəbdənkənar proqramlarının dizaynı və həyata keçirilməsində sübut edilmiş bacarıq və anlayış;
Azərbaycan və ingilis, rus dillərini bilmək üstünlükdür;
Əlverişli tərzdə və mehribanlıqla effektiv ünsiyyət quran;
Çeviklik və müsbət münasibət;
Detallara yaxşı işlənmiş yanaşma və vaxtında görülən tədbirlər;
Böyük etika və normalar hissi ilə xidmət yönümlü;
Tərəfdaşlıq qurmaq və bütün səviyyələrdə işçilər və rəhbərliklə işləmək bacarığı ilə yaxşı şəxsiyyətlərarası bacarıqlar;
Təşkilatın maliyyə məqsədlərinin təşkili, planlaşdırılması və həyata keçirilməsi üçün rəhbərliklə əməkdaşlıq etmək bacarığı;
Sürətli templi mühitdə yüksək performans səviyyəsini qoruyub saxlamağı bacarmalıdır.
Hər zaman yüksək səviyyədə məxfilik saxlamaq bacarığı;
Texnologiya bilikləri:Word, Excel, Publisher, Coral Draw, Adobe Photoshop, AI alətləri, Tələbə İnformasiya Sistemləri ilə tanışlıq üstünlükdür.

https://docs.google.com/forms/d/1ahyN0IDJ_3-xZVvXMbbPxNg51bZ5SwQq9sthfhZ_2kY/edit